Филипп Фишер
Добро пожаловать на сайт по инвестициям! Сегодня мы поговорим о материале из категории Великие инвесторы, а именно Филипп Фишер. Оставляйте свои отзывы о данном материале. Что понравилось, а что - нет. Возможно что-то непонятно...
Содержание
Фишер Филипп (родился 08.09.1907 и умер 11.04.2004) — это пионер в инвестиционном бизнесе.
Отец у него был доктором, сам занимался его воспитанием и образованием. В 15 лет Фишера зачислили в колледж, потом он обучался в Стэндфордском университете, факультет бизнеса. После университета работал на должности аналитика ценных документов в банке города Сан-Франциско, потом перешел в компанию, которая трудилась на фондовой бирже, но крушение 1929 года пустило его карьерный рост под откос.
В 1931 году он создал свою личную фирму. В 1955 году Фишер приобрел компанию Моторола – это самое удачное из его вложений. Когда он её приобретал, эта компания изготовляла только радиодетали. В 1958 году Фишер выпустил книжное издание «Обыкновенные акции и необыкновенные доходы». Важной идеей книги является положение Фишера: «наилучшее время для торговли фондового рынка не настанет никогда в жизни». В 89 лет Фишер все еще распоряжался финансами маленькой группы клиентов.
Байки инвестора
Брокер приболел, спрашивает у врача:
- Ну что у меня? Все так плохо?
Врач: - Да, температура 39,7 !
Брокер: - Ну, когда будет 40 - продавайте...
Философские мысли Фишера об инвестиционных вкладах
Его философия проявляется в нескольких словесных выражениях: выработайте и храните в течение долгого времени сосредоточенный портфель с инвестициями, который состоит из акций известных компаний с карьерным ростом, в чьем бизнесе вы превосходно ориентируетесь.
15 пунктов Фишера
- Компании, которые нацелены на продолжительный период роста, должны обладать продуктами, которые обращены на большой рынок.
- Компании обязаны стабильно заниматься разработкой продуктов для того, чтобы расширять существующие рынки.
- Стремления компании, которые направлены на изучение и разработку, должны быть результативными и достаточными.
- Среди конкурентов продукты или услуги должны выделяться, чтобы реализовываться без приложения попыток по продвижению.
- Компания может показывать свой рост, но он обязан давать приумноженную прибыль для наград вкладчиков компании.
- Для инвестора важны прибыли будущего.
- Компании с добрыми взаимоотношениями в коллективе являются прибыльными, поскольку счастливые работники более производительны.
- Наличие правильной атмосферы в компании является важным моментом, как и отличные взаимоотношения в рабочем коллективе.
- Для компании, растущей на протяжении десятилетий, важно иметь группу подготовленных специалистов, которые готовы придти на смену будущему поколению.
- Компания не может показать плоды в продолжительной перспективе, если она не может отслеживать расходы на каждой стадии финансовых операций.
- Инвестору необходимо разбираться, какие факторы в бизнесе предопределяют удачу в финансовой области, и как рассматриваемая компания применяет эти факторы для возвышенности над соперниками.
- Инвесторам выгоден продолжительный подход к вложениям, поэтому компаниям, которые пользуются стратегическим подходом, должно быть отдано преимущество.
- Инвестор должен искать компании, которые обладают резервами финансовых средств или способностью платить крупные кредиты.
- Любой бизнес когда-то проходит этап разочарований.
- Насколько отлично не смотрелись бы компании по 14 пунктам, инвесторам никогда нельзя рассматривать вероятность участия личных финансов в таких компаниях.
Словарь инвестора
Еврооблигации (евробонды)
Облигации, которые выпущены в валюте, отличной от валюты страны эмитента (не обязательно евро). Нужны инвесторам, чтобы не зависеть от какой-то одной валюты и снизить влияние инфляции.
Важнейшие моменты для вкладчиков
- Не переоценивайте диверсификацию.
- Не следуйте за толпой.
- Не гонитесь за копейками.
Подводя итоги
Фишер в течение всей своей карьеры представлял точнейшие результаты, вкладывая средства в молодые компании с сильными перспективами. Если применять технологии Фишера, то возможно обнаружить в себе будущего лидера в завтрашнем бизнесе.
Добавить комментарий