Филипп Фишер

i   Фишер Филипп (родился 08.09.1907  и умер  11.04.2004) – это пионер в инвестиционном бизнесе.

Отец у него был доктором, сам занимался его воспитанием и образованием. В 15 лет Фишера зачислили в колледж, потом он обучался в Стэндфордском университете, факультет бизнеса. После университета работал на должности аналитика ценных документов в банке города Сан-Франциско, потом перешел в компанию, которая трудилась на фондовой бирже, но крушение 1929 года пустило его карьерный рост под откос.

В 1931 году он создал свою личную фирму. В 1955 году Фишер приобрел компанию Моторола – это самое удачное из его вложений. Когда он её приобретал, эта компания изготовляла только радиодетали. В 1958 году Фишер выпустил книжное издание «Обыкновенные акции и необыкновенные доходы». Важной идеей книги является положение Фишера: «наилучшее время для торговли фондового рынка не настанет никогда в жизни». В 89 лет Фишер все еще распоряжался финансами маленькой группы клиентов.



  Философские мысли Фишера об инвестиционных вкладах.
Его философия проявляется в нескольких словесных выражениях: выработайте и храните в течение долгого времени сосредоточенный портфель с инвестициями, который состоит из акций известных компаний с карьерным ростом, в чьем бизнесе вы превосходно ориентируетесь.

15 пунктов Фишера:

1. Компании, которые нацелены на продолжительный период роста, должны обладать продуктами, которые обращены на большой рынок.

2. Компании обязаны стабильно заниматься разработкой продуктов для того, чтобы расширять существующие рынки.

3. Стремления компании, которые направлены на изучение и разработку, должны быть результативными и достаточными.

4. Среди конкурентов продукты или услуги должны выделяться, чтобы реализовываться без приложения попыток по продвижению.

5. Компания может показывать свой рост, но он обязан давать приумноженную прибыль для наград вкладчиков компании.

6. Для инвестора важны прибыли будущего.

7. Компании с добрыми взаимоотношениями в коллективе являются прибыльными, поскольку счастливые работники более производительны.

8. Наличие правильной атмосферы в компании является важным моментом, как и отличные взаимоотношения в рабочем коллективе.

9. Для компании, растущей на протяжении десятилетий, важно иметь группу подготовленных специалистов, которые готовы придти на смену будущему поколению.

10. Компания не может показать плоды в продолжительной перспективе, если она не может отслеживать расходы на каждой стадии финансовых операций.

11. Инвестору необходимо разбираться, какие факторы в бизнесе предопределяют удачу в финансовой области, и как рассматриваемая компания применяет эти факторы для возвышенности над соперниками.

12. Инвесторам выгоден продолжительный подход к вложениям, поэтому компаниям, которые пользуются стратегическим подходом, должно быть вручено преимущество.

13. Инвестор должен искать компании, которые обладают резервами финансовых средств или способностью платить крупные кредиты.

14. Любой бизнес когда-то проходит этап разочарований.

15. Насколько отлично не смотрелись бы компании по 14 пунктам, если их менеджменту не хватает ощущения попечительства об подъемах акционеров, инвесторам никогда нельзя подвергать рассмотрению вероятность участия личных финансов в таких компаниях.

  Важнейшие моменты для вкладчиков.
1. Не переоценивайте диверсификацию.
2. Не следуйте за толпой.
3. Не гонитесь за копейками.

Подводя итоги
Фишер в течение всей своей карьеры представлял точнейшие результаты, вкладывая средства в молодые компании с сильными перспективами. Если применять технологии Фишера, то возможно обнаружить в себе будущего лидера в завтрашнем бизнесе.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Комментарии:

2 комментария к записи “Филипп Фишер”

  • Татьяна says:

    Финансовая грамота в наше время также важна,как и общее образование.Она позволяет трезво оценивать возможности и перспективу,без «розовых» надежд.

Оставить комментарий

Поиск
Реклама

Подпишись на новости. Получай новые статьи и отчёты на свою почту